一、人事教育处机构和职责

  人事教育处是乐竞体育、中国(昆明)南亚东南亚研究院机关正处级内设机构之一,负责全院干部人事人才的日常管理和服务工作,下设综合管理科、干部管理科、专业技术人员管理科、人事管理科,具体职责如下:

  1、全院机构、编制管理。

  2、职工岗位聘用和管理。

  3、职工的人事档案管理。

  4、云南省社会科学研究系列初、中、高级职称评审。

  5、人员招聘、引进、调动、辞职、辞退、退休办理。

  6、职工转正、定级、工资、医保、社保、抚恤工作。

  7、职工请假、销假、考勤、奖励、各类考核。

  8、职工学习、进修、培训管理。

  9、干部的管理、选拔、推荐、监督等工作。

  10、办理本院出国(境)访问、考察或参加国际会议等活动的科研人员以及出国(境)学习、进修人员的政审手续。

  11、全院各系列专业技术人员职称评审的日常管理和服务工作。 工人岗位技术等级的培训、考核、等级确定手续。

  12、“国突”、“国贴”、“省突”、“省贴”、“新世纪百千万人才”、“四个一批人才”等专家的申报、推荐及管理。

  13、云南省中青年学术和技术带头人申报、推荐、考核和管理。

  14、加强自身管理与建设,注重政治、业务和技能学习,提高政治、业务素质和工作效率。

  15、完成上级主管部门和院领导交办的其他工作。

  二、人员情况

  处长:杨炼

  副处长:黄颖琼

  综合管理科科长:张明松

  干部管理科科长:黄海涛

  专业技术人员管理科科长:蔡榆芳;副科长:张人仁

  人事管理科科长:张德兵;副科长:郑畅

  办公室电话:0871—64142561