一、人事教育处机构和职责

　　人事教育处是乐竞体育、中国（昆明）南亚东南亚研究院机关正处级内设机构之一，负责全院干部人事人才的日常管理和服务工作，下设综合管理科、干部管理科、专业技术人员管理科、人事管理科，具体职责如下：

　　1、全院机构、编制管理。

　　2、职工岗位聘用和管理。

　　3、职工的人事档案管理。

　　4、云南省社会科学研究系列初、中、高级职称评审。

　　5、人员招聘、引进、调动、辞职、辞退、退休办理。

　　6、职工转正、定级、工资、医保、社保、抚恤工作。

　　7、职工请假、销假、考勤、奖励、各类考核。

　　8、职工学习、进修、培训管理。

　　9、干部的管理、选拔、推荐、监督等工作。

　　10、办理本院出国(境)访问、考察或参加国际会议等活动的科研人员以及出国(境)学习、进修人员的政审手续。

　　11、全院各系列专业技术人员职称评审的日常管理和服务工作。 工人岗位技术等级的培训、考核、等级确定手续。

　　12、“国突”、“国贴”、“省突”、“省贴”、“新世纪百千万人才”、“四个一批人才”等专家的申报、推荐及管理。

　　13、云南省中青年学术和技术带头人申报、推荐、考核和管理。

　　14、加强自身管理与建设，注重政治、业务和技能学习，提高政治、业务素质和工作效率。

　　15、完成上级主管部门和院领导交办的其他工作。

　　二、人员情况

　　处长：杨炼

　　副处长：黄颖琼

　　综合管理科科长：张明松

　　干部管理科科长：黄海涛

　　专业技术人员管理科科长：蔡榆芳;副科长：张人仁

　　人事管理科科长：张德兵;副科长：郑畅

　　办公室电话：0871—64142561